- Telefonisch interview
- Eventueel assessment
- Sollicitatiegesprek op kantoor
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Contract tekenen
Bas ziet jouw sollicitatie graag tegemoet!
- Bas ToetHr-manager
linkedin
Ben jij iemand die de daad bij het woord voegt? Ben jij een kei in bemiddelen en krijg je een kick van het creëren van oplossingen? Lees dan verder.
Jij bent als medewerker debiteurenbeheer een duizendpoot met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel die in staat is om achterstallige betalingen te incasseren. Je beschikt daarom over probleemoplossend vermogen, overtuigingskracht en klantgerichtheid. Daarbij heb je een stevige persoonlijkheid en ben je niet bang om een pittig gesprek te voeren. Bij onderhandelen komt de winnaarsmentaliteit in je naar boven. Je kunt snel en efficiënt werken, hebt een gezonde dosis humor en hebt de drang om te groeien!
Jouw communicatieve skills zijn van cruciaal belang, omdat persoonlijk contact een belangrijke rol speelt bij debiteurenbeheer. Je kunt daarom als geen ander luisteren, inleven en reageren op hetgeen er wordt gezegd. En dat alles in één gesprek. Filteren op waarheid is daarbij een automatisme.
De juiste aanpak verschilt per situatie. De echte ondernemer komt in jou naar boven bij het aangaan van acties als klanten hun afspraken niet nakomen. Engelengeduld is daarom geen overbodige luxe net als dat jij je mannetje kan staan.
Gezamenlijk bouwen we aan een mooie afdeling, toch?!
Tien jaar geleden hebben wij de deuren geopend met als doel de allerbeste incassodienstverlener te zijn voor de MKB. En wij zijn aardig op weg.
Wij zijn een energiek kantoor met veel young professionals. Naast invorderen, zijn wij nóg liever bezig met risico’s beperken en wanbetaling voorkomen. Zo kunnen onze klanten veilig zaken doen, waar ook ter wereld. We bieden hen oplossingen om de juiste klanten te selecteren en contracteren, zodat de klant de gemaakte omzet echt betaalt.
Lees snel verder en ontdek waarom werken bij Invorderingsbedrijf veel leuker is.
Zoals je weet is een bedrijf nooit af. Innovatie en verbeteringen zijn belangrijke waarden van ons bedrijf. Klanten schakelen ons in geval van veilig zaken doen en het verkrijgen van betaling als business partner of first choice. Want waar moet je anders naartoe als je een betwiste hoge vordering in Frankrijk hebt of er vanmiddag nog beslag geregeld moet worden op een bedrijfsvoorraad in Rotterdam? Zo hebben we recent beslag gelegd op een passagiersvliegtuig van een Cypriotische vliegmaatschappij. Het gevolg? Algehele betaling.
Klanten waarderen onze creatieve aanpak én de snelheid waarmee we opereren. We worden daarom op elk gewenst moment in hun cash cycle ingeschakeld. Als medewerker debiteurenbeheer ben jij daarbij van waardevol belang.
Hoewel de incassobranche krimpend is, maken wij al jaren een snelle (en stabiele) groei door. En we zijn nog lang niet klaar. Saai? Absoluut niet. Wij zijn niet het doorsnee deurwaarders- of advocatenkantoor. Wij zijn Invorderingsbedrijf en gaan verder waar anderen stoppen. Dat is ons succes vanaf dag één en dat blijft het succes in de toekomst.
Persoonlijke groei vinden wij ontzettend belangrijk. Om te kunnen groeien, moet ook je kennis meegroeien. Daarom bieden wij opleidingsmogelijkheden naar keuze aan. Zo blijft je niet alleen uitdaging in je functie houden, maar vergroot je ook je kennis en kwaliteiten. Dit gaat ervoor zorgen dat je beter en effectiever kunt werken! En het meest waardevolle aan jezelf blijven ontwikkelen, is het plezier in hetgeen wat je doet.
Daarnaast werk je samen met de afdeling Legal, Sales en Administratie, die met jou hun kennis en ervaring delen. De ervaring die je bij ons opdoet is voor jou goud waard en de opbrengst voor jou is forever.
Omdat je jouw zaken van A tot Z behandelt, is jouw dagelijkse werk uitdagend en sterk afwisselend. We hebben veel verschillende opdrachtgevers met veel verschillende debiteuren en dit vraagt iedere keer weer om een nieuwe aanpak.
Daarbij is er binnen de functie ruimte voor jouw eigen ideeën, omdat we gaan voor voortdurende innovatie.
Wij geloven dat de praktijk de beste leermeester is. Dat door nieuwe uitdagingen aan te gaan, je je grenzen verlegt. Je krijgt daarom de kans om te helpen met het bouwen aan de afdeling.
Een werkdag wordt pas echt leuk, als de werkplaats leuk is. Dat begrijpen we als geen ander. Maak kennis met Bas Toet, die naast zijn werk als HR-manager ook voetbaltrainer is en jeugdteams opleidt (op zijn eigen wijze). Of met mr. Joeyin Tang, die naast ervaren jurist ook graag salsa danst. Of neem Laurens Lemmens, die naast procesmanager ook DJ en producer is (en een eigen music label heeft en de vrijdagmiddagborrels verzorgt). Of Wesley de Geus, die naast accountmanager ook een gemotiveerde handballer is. Of misschien zou je wel iets aan mr. drs. Joost Konings willen vragen, die naast onze algemeen directeur ook een uitstekende kok én wijnkenner is.
Met wie zou jij kennis willen maken?
Maak een connectie op Linkedin en stel al je vragen!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij bij ons komen werken? Daar zijn wij erg blij mee!
Solliciteren kan direct via de onderstaande blauwe knop. De sollicitatie kun je richten aan onze HR-manager, Bas Toet.
Wij laten jou snel weten of jouw sollicitatie aanleiding vormt voor een kennismaking.
Sollicitaties worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.
Heb je nog vragen? Bel voor meer informatie met Bas Toet naar 06 40 12 92 54.
Bas ziet jouw sollicitatie graag tegemoet!
Kantoren
Borrels per jaar
Collega’s
Trainingen per jaar